代表あいさつ
ひろしま企業健康宣言証
当社はこのたび協会けんぽ広島支部の「ひろしま企業健康宣言」にエントリーしました。
役員・幹部一同が率先して社員の健康づくりを推進し、生産性の向上を図るとともに働きやすい職場づくりを実践していきます。
役員・幹部一同が率先して社員の健康づくりを推進し、生産性の向上を図るとともに働きやすい職場づくりを実践していきます。
【健康経営方針】
自社の健康経営を実現継続するため、社員一人一人の健康維持を積極的にサポートし、
社員が健康を持続する環境づくりを目指します。
【健康経営の取組】
1.年1度の健康診断全員受診
自社の健康経営を実現継続するため、社員一人一人の健康維持を積極的にサポートし、
社員が健康を持続する環境づくりを目指します。
【健康経営の取組】
1.年1度の健康診断全員受診
(再検査・精密検査・要治療など2次検診受診の勧奨。)
2.コロナ感染拡大防止策
2.コロナ感染拡大防止策
(マスク着用・手洗い・うがい・消毒のルーティン化)
3.日常の軽い運動
3.日常の軽い運動
(ウォーキング・ストレッチ等軽く体を日常的に動かす習慣化。)
4.各事業所に電解水素水生成機を常設
4.各事業所に電解水素水生成機を常設
(免疫力の維持・向上・体内のデトックス。)
5.オーバーワーク防止
5.オーバーワーク防止
(日常のルーティンへの変化のための定時帰宅の勧奨。)
株式会社 マステクノ
代表取締役 上津遊 正樹
経営理念
マステクノは新たな体制のもと、今一度原点に戻り機械商社としての役割を果たすべくお客様・弊社・仕入先様の三位一体を基本として常にお客様のそばにつき、あらゆる事項について共に考え最善策を導き出せる立場であることを念頭においております。
社内体制においては「社員が働きやすい環境づくり」をテーマにインフラの整備や国が定める制度も積極的に取入れ、永く働いていけるモチベーションの維持の手助けをしていきたいと思います。